要求：

1、五年以上药品销售和市场管理工作经验

2、具备较强的处方药和OTC产品市场策划和推广工作能力

3、熟悉国家药品价格管理等相关政策法规

4、熟悉各省药品招标方案和流程，具备投标策划能力

5、具备较强团队管理能力

6、具备较强演讲和培训工作能力

7、要求本科以上学历，药学、制药、医药销售、市场营销、企业管理等相关专业

岗位工作内容

1、编制产品发展和品牌建设规划

2、制定产品推广策略和年度产品推广计划及预算

3、组织产品资料制作和产品知识培训工作

4、组织开展产品推广工作

5、研究国家政策走向，对医药政策法规的变动方向做出判断，为公司经营提出相应的建议

6、组织开展政府关系管理维护工作

7、组织开展竞争产品调研和竞争市场的管理工作

8、组织开展公司产品的投标工作

9、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告

10、制定本部门管理制度并贯彻执行

11、对下属人员进行业务指导和工作考核

12、上级交办的其他事项。

任职资格:
1、30-45岁，大专及以上学历，机械、机电工程类相关专业。
2、五年以上制药企业相关岗位管理工作经验，熟悉制药行业无菌制剂、口服固体及液体制剂厂房、设施、设备及公共系统统的管理、验证、维修保养工作，熟悉GMP的要求及其它国家相关法规、规范要求。
3、熟悉设备更新改造及技术改造项目管理工作，具有较为丰富的管理经验。
4、熟悉相关管理工具（如5S、TPM等），熟悉运用CAD制图。
5、具有良好的组织、沟通协调能力和执行力、综合分析能力。
6、热爱本职工作，具有高度的工作责任心、事业心和团队精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、主持部门日常管理工作，负责对部门人员及工作的日常管理、考核、监督检查。
2、组织编制相关的设备工程管理文件，制定、完善各项设备工程管理规章制度，建立健全设备档案。
3、组织编写设备设施及公共系统验证方案并组织实施。
4、负责公司厂房设施、设备的大、中修计划编制及日常维护维修、紧急抢修管理，确保设备设施的正常运行。
5、负责水、电、汽、冷等公共系统及环保设施的运行管理。
6、负责公司设备更新改造及技术改造项目管理。包括立项、报批、设计、选型、招投标、施工组织、安装调试、验收等。
7、负责公司检测仪器、仪表、计量器具及压力容器的定期检定、换证工作。
8、负责公司节能减排及水、电、汽、冷计量管理工作。
9、负责公司环保管理工作。
10、负责公司领导安排的其他相关工作。

岗位工作内容：

1、负责组织公司设备日常运行管理，维护，验证等工作；

2、负责组织设备、设施的技术改造；

3、负责组织新增设备的选型，安装调试、验收；

4、负责技改项目的立项、筹建及组织实施。

技能要求：

1、熟悉制药设备技改流程，了解设备制造工艺、使用标准、运行原理；

2、可制订设备操作规程、维护计划及指导执行设备维护保养工作；

3、会使用CAD制图及计算机办公软件；

4、熟悉药品生产的法规要求；

5、有药厂具体设备管理、或技改项目的5年以上工作经验。

学历要求：

本科以上，制药机械或化工机械专业

岗位职责

1、负责公司所有空调设备的技术管理工作
2、对车间空调系统日常监控、维护保养。
3、对现有空调系统进行技术改造。
4、新增工程项目的净化专业前期设计跟进、施工过程管理，工程验收。
5、完成空调净化系统的验证工作
技能要求：
暖通工程专科以上毕业，熟悉暖通工程项目的设计规范、施工过程管理、通风制冷设备的运行原理；可独立制定设备维护计划及指导知性设备维护保养工作。会使用CAD制图及计算机办公软件。有药厂净化管理工作经验，对压差、温湿度调控有现场调试经验。

一、岗位职责
1、负责公司产品信息整理、更新；
2、产品价格信息收集、调研；
3、各地物价事宜办理，物价备案，医保申请；
4、负责公司产品的投标，竞价及中标状况分析；
5、协助销售进行产品的不定期促销及品牌推广活动。
二、任职条件：
1、25岁以上，大专以上学历，医药、市场市场营销等专业。
2、5年以上市场部工作经验，负责或主管过医药招标，各地物价备案工作，对医药行业招标及物价备案工作有深刻的认识及从业背景，有良好的人际关系。
3、高度的责任心和团队精神，思维敏捷，有良好的口头和文字表达能力，电脑操作熟练，图表处理经验丰富。
本岗位的工作地点是广东省江门市

1. 药科大学本科，5年以上大型跨国制药企业生产管理经验，其中生产主管职位3年以上。
   2.制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等。
   3.良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力,以及员工绩效管理能力。
   4、为了满足市场对产品产量和质量的需求，充分利用各种资源，协调与组织生产有序进行;
   5. 确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证;
   6、有效培训监督和指导操作员工进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，使设备处于有效运行与管理之中;
   7、为了进一步提高生产效率、扩大生产能力、稳定产品质量，对工艺、设备、方法等进行不断的改进与完善，满足不断的发展需求;
   8、为了确保员工上岗前进行合适的培训，制定培训规程及计划，并通过合适的程序保证员工得到有效的培训，发展操作工技能，建立主操作储备力量;
   9、为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，制定相应的管理措施，指导及监督员工遵守执行;
   10、保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，组织相关员工参与新产品试制；新设备的调研、安装与调试，协调制定相关操作规程，并有效培训员工，使之能顺利进行;

1. 协助开发部经理完成新药的立项工作；
2. 根据经理的指示，对拟开发项目进行可行性分析并完成可行性分析报告；
3. 负责公司研发项目的质量研究和质量标准的建立；
4. 负责分析方法的开发，协助制剂进行处方筛选分析；
5. 产品检测和留样的稳定性考察；
6. 对试验数据进行汇总、分析，并负责撰写相关的注册申报资料；
7. 负责部门预算、出勤、考核、申购等日常工作；
8. 完成上级临时交办的其他任务；
9. 保守公司开发产品的相关秘密。

10.药学等相关专业本科或以上学历，研究生优先考虑。

职责描述：

1、负责起草下属岗位说明书，制定月和周工作计划，并审核工作完成情况；

2、组织下属起草和修订相关SOP，负责下属的业务培训；

3、建立和开发研发产品质量标准，并完成分析方法的验证及产品稳定性考察研究；

4、负责国内国外研发产品的注册申报资料的编写(质量研究部分) ；

5、持续提高在线产品的质量标准与欧美接轨；

6、负责开发工作标准品和解剖研究原研参照药(RLD) ；

7、审核各类实验记录,试验方案和研发报告；

8、遵循良好的实验室规范,各项行为符合GMP和CGMP要求。

任职资格：

1、年龄要求：28-38岁；

2、药学或化学相关专业,本科以上学历,硕士优先；

3、硕士2年或本科5年以上制药企业质量检验或产品注册及研发工作经验；

4、具有较强英语阅读和资料查询能力；

5、熟悉药品注册及研发流程,从事过国外药品注册或编写过CTD资料的人员优先；

6、熟练操作常用分析仪器(HPLC,GC,UV,IR等) ；

7、具有较好团队合作精神和沟通协调能力；

8、此岗位在公司将拥有极大升职空间和发展前景

资历不足者可考虑主管职位！